2018年技工院校、職業教育培訓院校的就業率達到頂峰。而每年大學畢業生卻面臨著就業難的窘況，職校畢業生就業一片火熱。到底是什么造成了他們就業冰火兩重天的現象?為何職校生就業市場越來越受歡迎?
職教學生有何魅力直接能上崗應用技能強
國內大學普遍偏重理論，實踐操作技能不足。而職校生所學課程都是以就業為導向，偏重實踐動手能力，理論課程也不落下。與此同時還考取了大學學歷，他們的技術扎實，所以一到工作崗位基本都能上手。
在企業用人方面，企業和大學生在產學結構、公司類型、期待薪資和價值認知上都存在"對不上號"的情況，企業普遍認為部分大學生"眼高手低"、"學歷無法反映專業"以及"經驗不足"。因而大學生面臨著"畢業即失業"的風險。而面對職教生，他們的技術扎實，流動性低，工資要求合理，企業的培養成本低，職業發展目標很清晰。所以企業大部分都選擇職教生。
由此可見，在當今這個社會，即使理論知識再豐富，沒有嫻熟的一技之長，依舊很難在職場上如魚得水。擁有技能和學歷，方能獲得職場春天。
職業技術學校采用技能+學歷的教學模式，堅持職業教育就是就業教育，企業需要什么樣的人，我們就培養什么樣的人。并不斷與用人單位建立良好的合作關系，提升辦學層次，培養餐飲行業后備人才。讓學生不僅能掌握一門扎實、熱門、企業需要的專業技能，提前步入職場，掌握一定的職場經驗，同時還能獲取大學學歷文憑，提高學生的就業競爭力。
近年來，國家十分重視職業教育，"崇尚一技之長，不唯學歷憑能力"的職校技能型人才越來越得到國家和行業的重視。許多青年人處于思考未來的"困境"，選擇讀職業院校，不失為一種好選擇。
